NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Gdy chcesz znaleźć szybko pracownika w Chrzanowie... Jak możemy ci pomóc?

Gdy chcesz znaleźć szybko pracownika w Chrzanowie... Jak możemy ci pomóc?

Poszukujesz pracownika? Musisz zatem wiedzieć, że podstawą jest stworzenie oferty. W drugiej kolejności musi ona dotrzeć do osób poszukujących zatrudnienia. W tym pomożemy właśnie my.
Wynagrodzenie zleceniobiorcy sprawdzi PIP

Wynagrodzenie zleceniobiorcy sprawdzi PIP

Dotychczas inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy kontrolowali wyłącznie przedsiębiorców zatrudniających pracowników na podstawie umów o pracę. Z uwagi na zmiany w wynagradzaniu zleceniobiorców, otrzymali oni nowe uprawnienia.
Po konto dla firmy do banku. Ale jakiego?

Po konto dla firmy do banku. Ale jakiego?

Czy każdy przedsiębiorca musi mieć firmowe konto? Okazuje się, że przepisy nie są w tym względzie precyzyjne. Co prawda, rachunek bankowy jest niezbędny np. w przypadku rozliczania się z innym podmiotem gospodarczym, ale ustawodawca nie precyzuje, czy musi być to konto firmowe. Produkty takie są jednak dostępne w ofercie banków. Podział rachunków bankowych na indywidualne i firmowe utrzymuje się od dłuższego czasu i nie jest przypadkowy – banki myślą o swoim zarobku.
Szafy i regały w biurze, czyli sztuka przechowywania dokumentów

Szafy i regały w biurze, czyli sztuka przechowywania dokumentów

Biuro to miejsce, w który codziennie generuje się dziesiątki dokumentów. Nie wszystkie opuszczają tę przestrzeń. Z tego też względu pojawia się pytanie, jakie szafy i regały warto zakupić do biura.
Jak znaleźć majątek dłużnika?

Jak znaleźć majątek dłużnika?

Gdy okazuje się, że biznesowy kontrahent nie uregulował zobowiązania w terminie, pojawia się pytanie: jak odzyskać należność? Tutaj liczy się przede wszystkim czas, bo spółki dłużne oraz jednoosobowe działalności gospodarcze mogą rozpocząć proces ukrywania majątku, chcąc uniknąć konieczności zapłaty.
Czym są wirtualne biura?

Czym są wirtualne biura?

Wirtualne biura w Polsce powstały na wzór tych, które działają od kilku lat w Europie Zachodniej. Ich głównym zadaniem jest pomoc przedsiębiorcom chcącym rozwijać prowadzoną działalność gospodarczą. Co konkretnie oferują?
Trzy pokolenia na rynku pracy. Kogo zatrudnić?

Trzy pokolenia na rynku pracy. Kogo zatrudnić?

Poszukiwanie pracownika idealnego może zająć miesiące. Wszystko dlatego, że aktualnie na rynku pracy zawodowo spełniają się aż trzy pokolenia. Każde z nich ma inne priorytety i w inny sposób podchodzi do pracy. Co warto wiedzieć o poszczególnych pokoleniach?
Przedsiębiorca z...przymusu

Przedsiębiorca z...przymusu

Według danych podawanych przez GUS w Polsce jest ok. 1,1 mln przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe firmy. Nikt tak naprawdę nie wie, ile z tych osób… samodzielnie zdecydowało o założeniu działalności gospodarczej.
Elastyczne formy zatrudnienia - jak je wdrażać?

Elastyczne formy zatrudnienia - jak je wdrażać?

Z punktu widzenia pracodawcy, który przeżywa choćby chwilowe problemy finansowe, wdrożenie elastycznych forma zatrudnienia może być rozwiązaniem, dzięki któremu utrzyma on wszystkie etaty. W jaki sposób rozmawiać z pracownikami o zamianach?
Pożegnanie z pracownikiem? Nie zapomnij o świadectwie pracy!

Pożegnanie z pracownikiem? Nie zapomnij o świadectwie pracy!

Świadectwo pracy to dokument, który potwierdza fakt nawiązania stosunku pracy. Z punktu widzenia zarówno pracownika, jak i pracodawcy jest on niezwykle istotny. Podmiot zatrudniający musi przy tym pamiętać, że jest zobowiązany wydać świadectwo pracy i to niezależnie od tego, czy zatrudniony rozliczył się z nim.
Redukuj koszty, ale nie zwalniaj

Redukuj koszty, ale nie zwalniaj

Walka o klienta może przybierać różne formy. Część firm decyduje się na redukowanie kosztów zatrudnienia. Okazuje się, że to lepsze rozwiązanie niż zwalnianie pracowników. W jaki sposób mądrze przeprowadzić optymalizację wydatków w zakładzie pracy?
Syndrom ADT - co o nim wiesz?

Syndrom ADT - co o nim wiesz?

Z punktu widzenia pracowników aktualny rynek pracy nie jest łatwy. Nawet osoby, które mają w garści umowę o pracę żyją w nieustannym strachu. Do tego wszystkiego dochodzi natłok informacji i obowiązków, które często wykraczają poza godziny pracy. Efekt? Syndrom ADT.
Premia zapisana w regulaminie

Premia zapisana w regulaminie

Rzadko zdarza się, aby pracownik otrzymywał ? tytułem wynagrodzenia ? wyłącznie kwotę bazową. Najczęściej pracodawcy przewidują dodatkowe świadczenia dla swoich podwładnych. Jednym z takich jest premia. Co warto o niej wiedzieć?
Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Zawieranie umów zlecenie jest popularne. Z takich korzystają choćby przedsiębiorcy, którzy chcą zatrudnić osoby do sprzątania czy roznoszenia ulotek. Często, właśnie w oparciu o taką umowę, zatrudniają sezonowych pracowników. A w jaki sposób wypowiedzieć umowę zlecenie? Co warto wiedzieć w tej kwestii?
Akta osobowe to nie wszystko

Akta osobowe to nie wszystko

Pracodawca, który zatrudnia w oparciu o umowę o pracę jest zobowiązany prowadzić akta osobowe dla każdego pracownika. Ponadto, przepisy prawa pracy nakładają na podmiot zatrudniający również obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy. O czym jeszcze należy pamiętać?
PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017